問 我剛剛進(jìn)入職場(chǎng)，現(xiàn)在想咨詢一下，請(qǐng)問什么情況下不得約定試用期？

答 《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第十九條規(guī)定，同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。因此，用人單位在與員工續(xù)訂勞動(dòng)合同時(shí)，或調(diào)整員工工作崗位時(shí)，均不得與員工再次約定試用期。