問 我們公司要求三個月一簽合同，想咨詢一下，勞動合同三月一簽合法嗎？

答 中華人民共和國勞動法》第十六條規(guī)定：“勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同?！边@里的“應(yīng)當(dāng)”就是我們生活中說的“必須”的意思。所以上班后，一定要簽訂勞動合同，不簽是違法的。 就現(xiàn)行的法律來說，三個月一簽或一個月一簽并不違法。