問 最近應(yīng)聘了一家公司，簽了一年合同，試用期卻三個月，企業(yè)違反試用期規(guī)定會怎樣？

答 用人單位違反本法規(guī)定與勞動者約定試用期的，由勞動行政部門責(zé)令改正；違法約定的試用期已經(jīng)履行的，由用人單位以勞動者試用期滿月工資為標準，按已經(jīng)履行的超過法定試用期的期間向勞動者支付賠償金。