問(wèn) 產(chǎn)假后工資調(diào)低了怎么辦？我能以未按勞動(dòng)合同支付勞動(dòng)報(bào)酬的行為辭職還要求給補(bǔ)償金么？

答 雖然公司在你產(chǎn)假后調(diào)整了工資系數(shù)，但對(duì)于這點(diǎn)只是你對(duì)公司調(diào)薪?jīng)Q定的持有異議，并不代表公司有未按勞動(dòng)合同支付勞動(dòng)報(bào)酬的行為，所以不能以此為由辭職還要求給補(bǔ)償金。在一些地方的仲裁實(shí)踐中，工資調(diào)整2個(gè)月內(nèi)沒(méi)有提出異議的，一般就認(rèn)可了這次調(diào)整呢。