問 我馬上就要進(jìn)入職場(chǎng)了，現(xiàn)在想咨詢一下，請(qǐng)問就業(yè)中常見的試用期陷阱有哪些？

答 首先試用期過長(zhǎng)或與簽訂的勞動(dòng)合同期限不符，在試用期內(nèi)承擔(dān)違約責(zé)任，試用期內(nèi)可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同，而且不需要理由，也無需承擔(dān)違約責(zé)任。其次在試用期內(nèi)無正當(dāng)理由辭退畢業(yè)生，以見習(xí)期代替試用期，約定兩個(gè)試用期。最后續(xù)簽勞動(dòng)合同時(shí)重復(fù)約定試用期，將試用期從勞動(dòng)合同期限中剝離，僅僅訂立一份試用期合同，試用期工資低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY，試用期內(nèi)單位不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。