問(wèn) 如何處理當(dāng)月實(shí)際計(jì)薪日與平均計(jì)薪日不符導(dǎo)致工資不夠扣，或者工資有剩余的情況呢？

答 一般來(lái)說(shuō)，如果事假較多，應(yīng)扣的工資超過(guò)了當(dāng)月可得工資，說(shuō)明他請(qǐng)的事假占用了其他月份的平均工作日，所以不夠扣的部分可以在未來(lái)月份工資內(nèi)補(bǔ)扣。而工資有剩余的情況則說(shuō)明這些剩余是工作日較多的月份分配給這個(gè)月的，確實(shí)是他應(yīng)得的工資，還是應(yīng)該發(fā)給他。