問 我最近應聘了一家公司，發(fā)的工資與合同上的不一致，工資的發(fā)放是不是要按照合同上寫的發(fā)啊？

答 工資的發(fā)放應該遵守雇傭雙方的勞動合同的約定，但是工資是不可能始終一成不變的，這就造成了雙方不太可能一直遵守約定，所以，如何認定雙方之間對于工資變化的認可也是一大難點。通常，如果工資變化后雙方沒有爭議、長期履行，相當于雙方認可這一變化。但是，為了規(guī)避相關的風險，雇傭雙方還是簽署書面確認比較保險。