問 我們公司有年休假制度，想咨詢一下，單位是否有權利要求員工使用年休假呢？

答 國務院《職工帶薪年休假條例》第五條規(guī)定：“單位根據(jù)生產、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假?！边@里明確規(guī)定了，年休假的使用由單位統(tǒng)籌安排。所以年休假什么時候休，主要還是由單位決定。當然，這一條里還有一句“考慮職工本人意愿”。如果員工本人非常強烈抵制的，單位也無法強行要求員工休假。畢竟腿長在員工腳上，員工不要休假，單位也無法八抬大轎把人抬回去。