問(wèn) 想咨詢一個(gè)問(wèn)題，您說(shuō)公司解除試用期合同也需要提前三天通知么？

答 《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定：“勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；……”我們可以看到，與勞動(dòng)者試用期內(nèi)離職不同，單位解除試用期內(nèi)員工的勞動(dòng)合同，不是以提前多少天數(shù)通知為前提的，而是以證明員工不符合錄用條件為前提的。