問(wèn) 我正在制作求職簡(jiǎn)歷，現(xiàn)在想咨詢一下，請(qǐng)問(wèn)怎么避免簡(jiǎn)歷石沉大海呢？

答 招聘是一個(gè)雙向選擇的過(guò)程，畢業(yè)生有自己心儀的用人單位，用人單位也有明確的人才需求。有的單位看重實(shí)習(xí)經(jīng)歷，有的單位希望招聘有學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生。因此，畢業(yè)生在求職的時(shí)候，不能一份簡(jiǎn)歷‘打天下’，應(yīng)該根據(jù)不同單位的特點(diǎn)，積極揣度對(duì)方的招聘用意，制作有針對(duì)性的簡(jiǎn)歷和求職信，提高簡(jiǎn)歷的“命中率”。