問 最近應(yīng)聘了一家公司，說試用期一個月，請問，沒有簽合同能約定試用期么？

答 根據(jù)《勞動法》等法律法規(guī)規(guī)定，只有簽訂正式勞動（聘用）合同時，雙方才可以均定試用期，也就是說沒有正式合同便沒有試用期，更不存在單獨的所謂“試用合同”。