問 最近應(yīng)聘了一家公司，說試用期一個(gè)月，請(qǐng)問，沒有簽合同能約定試用期么？

答 根據(jù)《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)規(guī)定，只有簽訂正式勞動(dòng)（聘用）合同時(shí)，雙方才可以均定試用期，也就是說沒有正式合同便沒有試用期，更不存在單獨(dú)的所謂“試用合同”。