問(wèn) 想咨詢(xún)一下，勞動(dòng)者和用人單位協(xié)商一致可以解除合同？那么補(bǔ)償金怎么算？

答 如果勞動(dòng)者和用人單位能夠就提前解除勞動(dòng)合同及相關(guān)問(wèn)題協(xié)商一致的話，合同未到期用人單位提前解除勞動(dòng)合同， 根據(jù)《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》（下稱(chēng)《補(bǔ)償辦法》）第五條，用人單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者在單位工作年限，每滿(mǎn)1年發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。