問 我是以臨時(shí)工的身份進(jìn)入公司的，現(xiàn)在想咨詢一下，請(qǐng)問臨時(shí)工就不需要簽訂勞動(dòng)合同嗎？

答 《勞動(dòng)合同法》第十條“建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立?！薄秳趧?dòng)合同法》第六十九條　“非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議?！彼裕拘枰c你簽訂勞動(dòng)合同。