問(wèn) 最近應(yīng)聘了一家公司，聽(tīng)說(shuō)這家公司試用期很長(zhǎng)，如何防止試用期過(guò)長(zhǎng)啊？

答 2簽訂用工合同，明確了解企業(yè)用人制度和崗位制度以及國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定?！秳趧?dòng)法》規(guī)定試用期不能超過(guò)6個(gè)月，如果試用期過(guò)長(zhǎng)，則是侵犯權(quán)益的行為。應(yīng)當(dāng)注意的是：勞動(dòng)合同至少應(yīng)具備以下7種條款：合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)紀(jì)律、合同終止條件、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任.