問 最近應(yīng)聘了一家公司，聽說這家公司試用期很長，如何防止試用期過長??？

答 2簽訂用工合同，明確了解企業(yè)用人制度和崗位制度以及國家相關(guān)法律規(guī)定?！秳趧臃ā芬?guī)定試用期不能超過6個月，如果試用期過長，則是侵犯權(quán)益的行為。應(yīng)當(dāng)注意的是：勞動合同至少應(yīng)具備以下7種條款：合同期限、工作內(nèi)容、勞動條件和勞動保護(hù)、勞動報酬、勞動紀(jì)律、合同終止條件、違反勞動合同的責(zé)任.