勞動(dòng)合同中對(duì)報(bào)酬約定不清怎么辦?

[薪酬福利] ???解決者:熱心網(wǎng)友

我是個(gè)職場(chǎng)新人,現(xiàn)在想了解一下,請(qǐng)問勞動(dòng)合同中對(duì)報(bào)酬約定不清怎么辦?

《勞動(dòng)合同法》第18條規(guī)定:“勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確,引發(fā)爭(zhēng)議的,用人單位與勞動(dòng)者可以重新協(xié)商;協(xié)商不成的,適用集體合同規(guī)定;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動(dòng)報(bào)酬的,實(shí)行同工同酬;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)的,適用國家有關(guān)規(guī)定?!?