問 我是青島的應(yīng)屆畢業(yè)生，找到了我人生中的第一份工作，要簽訂勞動合同了，還有些緊張，勞動合同蓋章后，需要勞動者本人保管一份嗎？

答 你好，是需要的。勞動合同是發(fā)生勞動爭議時(shí)，勞資雙方可出具的最直接、最有效的法律憑證。在辦理的工傷案件時(shí)，因勞動者手頭沒有勞動合同，在要求用人單位賠償遭到拒絕的案例不在少數(shù)。有的企業(yè)在合同簽訂后，把兩份合同都收走，發(fā)生爭議時(shí)，勞動者手里沒有合同，單位可以不承認(rèn)有此人。所以簽訂勞動合同的時(shí)候，必須勞動者本人保管一份，以免事后遇到問題。