問 最近應(yīng)聘了一家公司，公司說試用一周，試用期不給工資，請問，試用期可以不給工資么？

答 部分用人單位為了降低人力成本，給畢業(yè)生支付低工資甚至不支付工資。按照勞動合同法規(guī)定，勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。