問 臨近年底，很多員工的心都開始蠢蠢欲動(dòng)了，年前與年后，哪個(gè)是求職最佳時(shí)期？

答 1.年前跳槽，競(jìng)爭(zhēng)小待遇優(yōu) 在大家都等著拿年終獎(jiǎng)、安安穩(wěn)穩(wěn)過春節(jié)的時(shí)候，求職的競(jìng)爭(zhēng)壓力勢(shì)必會(huì)小很多。反之，等年后公司開始啟動(dòng)大規(guī)模招聘計(jì)劃后，期間的競(jìng)爭(zhēng)不言自明。 2.年前跳槽，更易成為公司的骨干力量 每到年底，都是公司總結(jié)這一年的成果，或者是項(xiàng)目接近尾聲急于完工。這時(shí)候，公司急需新人的加入幫助完成手頭的項(xiàng)目，對(duì)公司來說，求職者的加入無疑是雪中送炭的行為，因而在重用新人的同時(shí)，也會(huì)提供優(yōu)厚的待遇。在接下來部署規(guī)劃第二年的發(fā)展戰(zhàn)略時(shí)，公司也會(huì)根據(jù)新人之前的表現(xiàn)委以重任。作為求職者，此時(shí)不動(dòng)，更待何時(shí)！要知道，一份合適的工作，或者一個(gè)有發(fā)展前景的機(jī)會(huì)，比眼前的一些利益更為重要。