問(wèn) 都說(shuō)細(xì)節(jié)決定成敗，這句話(huà)在簡(jiǎn)歷上也同樣適用，簡(jiǎn)歷上的哪些小細(xì)節(jié)要注意？

答 1.簡(jiǎn)歷上到處都是“我” 簡(jiǎn)歷是功能性很強(qiáng)的工作文檔，文字表述一定要體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)度和職業(yè)化。處處都是“我想”、“我認(rèn)為”、“我希望”這樣的表述，容易讓人感覺(jué)你是一個(gè)很主觀(guān)的人，從而削弱了面試官對(duì)你的職業(yè)成熟度、專(zhuān)業(yè)度的評(píng)價(jià)。 2.非本地號(hào)碼需注明 固定電話(huà)，在撥打外地號(hào)碼的時(shí)候，需要加“O”。為了HR工作便利，也為了避免錯(cuò)失良機(jī)。在寫(xiě)作簡(jiǎn)歷時(shí)，如果你的手機(jī)號(hào)碼歸屬地非你意向求職地（比如，你手機(jī)號(hào)是南京的，而你想在徐州找工作），那么就得在在號(hào)碼后邊注明“外地手機(jī)”或直接在手機(jī)號(hào)碼前面加上數(shù)字“0”。 3.意向崗位要明確（少而精） 簡(jiǎn)歷中不能出現(xiàn)太多的求職意向，有些求職者為了爭(zhēng)取更多的機(jī)會(huì)會(huì)在應(yīng)聘崗位里面填寫(xiě)好幾個(gè)甚至一連串的崗位，這種填寫(xiě)方式并不會(huì)取得求職者的個(gè)人意愿效果反而會(huì)讓人覺(jué)得你這人胃口怎么這么大，一個(gè)人想應(yīng)聘這么多的崗位，同時(shí)也不利于招聘者的安排，因?yàn)檫@些崗位全部放在一起，也不知道你最想應(yīng)聘哪個(gè)崗位，如果手頭上的簡(jiǎn)歷充足則會(huì)把這類(lèi)簡(jiǎn)歷迅速列為不合格簡(jiǎn)歷。