社會(huì)福利院院長(zhǎng)的崗位職責(zé)是什么?
問(wèn) 大家對(duì)社會(huì)福利院的工作了解嗎,社會(huì)福利院院長(zhǎng)的崗位職責(zé)是什么?
答 1.在民政局的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)福利院的全面工作,結(jié)合單位實(shí)際,制訂本院切實(shí)可行的發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃,并組織實(shí)施,定期布置、檢查、總結(jié)全院工作。 2.主動(dòng)及時(shí)經(jīng)常向主管局匯報(bào)工作情況和工作計(jì)劃,確保上下互通,密切配合,做好工作。 3.實(shí)行院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。院長(zhǎng)有權(quán)決定內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置,任免本單位技術(shù)人員及招收合同工,處理違法亂紀(jì)、玩忽職守的人員。 4.定期組織召開(kāi)全體職工會(huì)議,安排部署各項(xiàng)任務(wù),研究解決工作中的各種問(wèn)題。 5.組織職工學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)和科學(xué)知識(shí),對(duì)職工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能培訓(xùn),提高干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。 6.做好干部職工的管理工作,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,合理定崗、定職、定責(zé),做到管理規(guī)范化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、生活多樣化,保持艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉辦院的優(yōu)良傳統(tǒng)。
