問 面試之前，人們都要進(jìn)行簡歷的投遞，只有簡歷過關(guān)了，可能人們才能讓你去面試的，如何增大自己簡歷成功的機(jī)會？

答 找工作的時候，誰也不會就找一家單位，肯定是采取廣泛撒網(wǎng)的政策，同時找很多家，先對自己進(jìn)行篩選，選中自己的再去選公司，這是常規(guī)人們找工作的思維。這就要求準(zhǔn)備的簡歷不能就一份，不然給了這家就沒有下家了的，打印很多份簡歷當(dāng)中，有的墨跡是清楚的，但是有的卻是出現(xiàn)了不清楚的情況，這樣的情況發(fā)生的時候，有的人覺得沒有關(guān)系，雖然不是那么清晰，但是還是能看得見的，所以就用了。要告訴大家，不要不舍得幾毛錢，用這樣的簡歷，很可能就是因為心疼這幾毛錢失去了一份很好的工作，要保證每一份投遞出去的簡歷都是字跡清楚的。