社保、勞動(dòng)保護(hù)要寫進(jìn)勞動(dòng)合同嗎?
[合同協(xié)議]
???解決者:熱心網(wǎng)友
問 最近要跟公司簽合同,想咨詢一下,社保、勞動(dòng)保護(hù)要寫進(jìn)勞動(dòng)合同嗎?
答 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十七條(七)可知?jiǎng)趧?dòng)合同中必須包含社保內(nèi)容。第十七條 勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款:(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;(二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼;(三)勞動(dòng)合同期限;(四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);(五)工作時(shí)間和休息休假;(六)勞動(dòng)報(bào)酬;(七)社會(huì)保險(xiǎn);(八)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù);(九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。
