社保、勞動保護(hù)要寫進(jìn)勞動合同嗎?

[合同協(xié)議] ???解決者:熱心網(wǎng)友

最近要跟公司簽合同,想咨詢一下,社保、勞動保護(hù)要寫進(jìn)勞動合同嗎?

根據(jù)《勞動合同法》第十七條(七)可知勞動合同中必須包含社保內(nèi)容。第十七條 勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款:(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;(三)勞動合同期限;(四)工作內(nèi)容和工作地點;(五)工作時間和休息休假;(六)勞動報酬;(七)社會保險;(八)勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù);(九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。