問 我剛剛進(jìn)入企業(yè)的試用期，現(xiàn)在想咨詢一下，請(qǐng)問試用期哪些情況可以解除勞動(dòng)合同？

答 首先在試用期間被證明不符合錄用條件的，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位的規(guī)章制度的。其次嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的。最后被依法追究刑事責(zé)任的。勞動(dòng)者違反國(guó)家法律，構(gòu)成犯罪，依法被追究刑事責(zé)任的，企業(yè)有權(quán)解除勞動(dòng)合同。