問 我們公司最近讓我們加班了，想咨詢一下，加班不給加班費用調(diào)休代替合法嗎？

答 1、正常工作日延長工作時間進行加班的，應當支付不低于工資的150%的工資報酬。該加班時間不可以用調(diào)休處理，只能支付相應的工資報酬。 2、安排周末加班的，用人單位可以安排調(diào)休代替。但如果用人單位無法安排調(diào)休的，應當支付不低于工資的200%的工資報酬。 3、法定節(jié)假日加班的，該時段的加班即使后期安排員工調(diào)休，用人單位也應支付不低于工資的300%的工資報酬。