問 我是一名職場白領(lǐng)，我想知道，如果員工對停職決定不服的，應(yīng)該如何處理呢？

答 如果員工對停職決定不服的，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會申請仲裁。提供你的勞動合同或相關(guān)工作證明，還有公司決定。如果沒有，可要求用人單位舉證。然后要求撤銷公司停職決定，但應(yīng)該說意義不大，如果都鬧到那份上了，就應(yīng)該要辭職了，若現(xiàn)在公司并無主動將人辭退，并不存在著違約金的問題。