問 簡歷伴隨著職業(yè)生涯中的每一次選擇，這個(gè)時(shí)候，簡歷的作用就體現(xiàn)出來了，簡歷的制作都有哪些類型？

答 一、簡單羅列型 這種類型簡歷的特點(diǎn)是，通常求職者對自己的教育背景和工作經(jīng)歷簡單地羅列在簡歷上，一般按照從最近時(shí)間到最遠(yuǎn)時(shí)間的順序進(jìn)行。簡歷詳實(shí)地記載了求職者的工作信息，包括有具體年月日、工作單位、工作崗位以及具體的工作職責(zé)。整個(gè)簡歷內(nèi)容豐富，一般占據(jù)篇幅較大。 二、有機(jī)組合型 有機(jī)組合型的簡歷，有效地克服了簡單羅列型簡歷的缺點(diǎn)。通過將求職意向作為命題，對自己的工作經(jīng)歷進(jìn)行分析、整理，使得整個(gè)簡歷成為一個(gè)有效地整體，實(shí)現(xiàn)了求職意向與工作經(jīng)歷的有機(jī)整合。 三、人職合一型 如果說有機(jī)組合型簡歷讓HR感到此人與崗位很適合的話，那么人職合一型簡歷則會(huì)讓HR感到非此人不可！這種簡歷的特點(diǎn)是，不僅具有有機(jī)組合型簡歷的所擁有的全部特點(diǎn)，還將求職者自身的心理特征與求職崗位相匹配，甚至求職者更將自己的發(fā)展遠(yuǎn)景與公司的發(fā)展遠(yuǎn)景保持同向。