問 每到年底，就是職場人討論跳槽最頻繁的時候，跳槽的時候都有哪些禁忌？

答 1.不要為小錢而跳槽。 假如你在A公司的薪資是5000元，跳槽到B公司漲了500元，除非B公司的平臺更廣闊，否則你的跳槽是沒有意義的，相反你可能失去的更多。因為你在A公司已經(jīng)工作了一段時間，隨著你業(yè)務(wù)的熟練和經(jīng)驗的積累，即使不用跳槽你在A公司也可能很快就會有漲薪或者升職的機會。而到了B公司，能不能適應(yīng)新的環(huán)境不說，三個月試用期只發(fā)80%的工資，試用期期間社保要自己繳納，這些都是次要的，重要的是，你需要從新建立你的經(jīng)驗，想要升職加薪，至少要再花一年多的時間，那還是在你有能力的前提下。 2.不要為情緒而跳槽，學(xué)會處理問題。 可能你在公司里有一些不順心的地方，一時間產(chǎn)生了情緒于是選擇跳槽，這是不理智也不成熟的表現(xiàn)。職場中和家里不一樣，在家里可能所有人都互相包容，但職場中不一樣，每個人都只想做好自己的事，沒人有精力去在乎你的感受，這很正常。也就是說，今天你在A公司因為一些不好的情緒而跳槽了，跳到B公司，你可能還會產(chǎn)生不好的情緒，那個時候你怎么辦？繼續(xù)跳槽嗎？學(xué)會解決問題，才是在職場中為人處世的根本。