與領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生分歧了要怎么辦???
[職場(chǎng)人際]
???解決者:熱心網(wǎng)友
問(wèn) 最近對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,我覺(jué)得很不公平,請(qǐng)問(wèn),與領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生分歧了要怎么辦???
答 如果你怒氣沖沖地找上司表示你對(duì)他的安排或做法不滿,很可能把他也給惹火了。所以即使感到不公、不滿、委屈,也應(yīng)當(dāng)盡量先使自己心平氣和下來(lái)再說(shuō)。也許你已積聚了許多不滿的情緒,但不能在此時(shí)一股腦兒地抖落出來(lái),而應(yīng)該就事論事地談問(wèn)題。過(guò)于情緒化將無(wú)法清晰透徹地說(shuō)明你的理由,而且還使得領(lǐng)導(dǎo)誤以為,你是對(duì)他本人而不是對(duì)他的安排不滿,如此你就應(yīng)該另尋出路了。
