問 各崗位人員的工作職責(zé)都各有所不同，想知道監(jiān)察員的工作職責(zé)有哪些？

答 1、全面監(jiān)控公司既定的風(fēng)險(xiǎn)案件發(fā)現(xiàn)機(jī)制的執(zhí)行動態(tài)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)涉嫌違規(guī)操作的案件，及時(shí)開展調(diào)查，并向相應(yīng)級別的管理層反饋，必要時(shí)聯(lián)合營業(yè)部門約談涉案人員，且實(shí)時(shí)跟進(jìn)后續(xù)處理進(jìn)展； 2、積極配合全面調(diào)查集團(tuán)轉(zhuǎn)發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)案件，詳細(xì)撰寫調(diào)查報(bào)告，及時(shí)反饋給集團(tuán)，并按照集團(tuán)指示開展下一步工作； 3、負(fù)責(zé)收集匯總營業(yè)部門或客戶舉報(bào)的案件，對舉報(bào)人的信息進(jìn)行保密，并秘密開展調(diào)查，將調(diào)查結(jié)果反饋給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)； 4、對于上述所調(diào)查的重大違規(guī)案件（如職務(wù)侵占、挪用資金、合同詐騙等），若證據(jù)確鑿，視具體情況及時(shí)移交公安機(jī)關(guān)處理； 5、根據(jù)對涉案人員處理結(jié)果（如除名、追償損失等），撰寫相應(yīng)的通報(bào)，并以郵件形式發(fā)布全體員工，抄送人事部予以備案； 6、負(fù)責(zé)定期或不定期抽查各營業(yè)部門所簽法律文書，重點(diǎn)核查是否涉嫌違規(guī)承諾、是否規(guī)范化簽署法律文書等，并詳細(xì)撰寫調(diào)查報(bào)告，反饋給各營業(yè)部管理層及公司高層，以幫助公司防范風(fēng)險(xiǎn)策略，有針對性地完善培訓(xùn)方案； 7、開展與監(jiān)察相關(guān)的法律知識培訓(xùn)、法律審核、案件處理； 8、完成部門交付的其他工作。