畢業(yè)生投遞簡(jiǎn)歷存在哪些盲點(diǎn)?

[簡(jiǎn)歷] ???解決者:熱心網(wǎng)友

問(wèn) 現(xiàn)在很多畢業(yè)生寫簡(jiǎn)歷和投簡(jiǎn)歷時(shí)似乎都存在著一些盲點(diǎn),這些盲點(diǎn)都是什么?

1.不善于在簡(jiǎn)歷中展示自己的能力。 有的在校組織過(guò)多場(chǎng)活動(dòng),甚至拉到過(guò)贊助,卻不知道寫進(jìn)簡(jiǎn)歷,有的把空洞的自我評(píng)價(jià)和不重要的信息放在開頭,把招聘方最關(guān)注的信息放在最后,有的把自己參加的重要實(shí)踐活動(dòng)大事化小,符合要求的簡(jiǎn)歷表只有極少數(shù)。 2.不顧崗位條件,亂投簡(jiǎn)歷。 一家影視公司招角色演員,卻引來(lái)了室內(nèi)設(shè)計(jì)、會(huì)計(jì)、排水等各種專業(yè)的畢業(yè)生投簡(jiǎn)歷。這些畢業(yè)生覺(jué)得專業(yè)對(duì)口的工作難找,只好抱著“撞大運(yùn)”的心態(tài)試試。其實(shí)認(rèn)真了解公司的崗位要求是否符合自己,更能提高應(yīng)聘的成功率。 3.不明彼此優(yōu)劣,輕易放棄。 很多畢業(yè)生投簡(jiǎn)歷時(shí)“撒大網(wǎng)”,最后看到崗位應(yīng)聘人數(shù)度,自然認(rèn)為希望渺茫,連問(wèn)都不問(wèn)就撒手而歸。很有希望的應(yīng)聘者反而會(huì)失去機(jī)會(huì)。建議大家認(rèn)為適合自己的職位一定要努力準(zhǔn)備,爭(zhēng)取到最后,機(jī)會(huì)往往是留給有準(zhǔn)備的人的。