問 現(xiàn)在很多畢業(yè)生寫簡歷和投簡歷時似乎都存在著一些盲點，這些盲點都是什么？

答 1.不善于在簡歷中展示自己的能力。 有的在校組織過多場活動，甚至拉到過贊助，卻不知道寫進簡歷，有的把空洞的自我評價和不重要的信息放在開頭，把招聘方最關(guān)注的信息放在最后，有的把自己參加的重要實踐活動大事化小，符合要求的簡歷表只有極少數(shù)。 2.不顧崗位條件，亂投簡歷。 一家影視公司招角色演員，卻引來了室內(nèi)設(shè)計、會計、排水等各種專業(yè)的畢業(yè)生投簡歷。這些畢業(yè)生覺得專業(yè)對口的工作難找，只好抱著“撞大運”的心態(tài)試試。其實認(rèn)真了解公司的崗位要求是否符合自己，更能提高應(yīng)聘的成功率。 3.不明彼此優(yōu)劣，輕易放棄。 很多畢業(yè)生投簡歷時“撒大網(wǎng)”，最后看到崗位應(yīng)聘人數(shù)度，自然認(rèn)為希望渺茫，連問都不問就撒手而歸。很有希望的應(yīng)聘者反而會失去機會。建議大家認(rèn)為適合自己的職位一定要努力準(zhǔn)備，爭取到最后，機會往往是留給有準(zhǔn)備的人的。