問 處理好人際關(guān)系，是一個人在職場中穩(wěn)定向上發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，職場人際關(guān)系如何處理能更好？

答 無論你是經(jīng)理、主管還是職場新人，首先要有自信，要對自己充滿信心。有自信的人，堅信只要我努力，就一定可以獲得成功，昂首挺胸面對人生！沒有自信的人，心中自然就缺了主心骨，患有自卑心理，老覺得自己不如人，懼怕和人打交道，低頭哈腰見人矮三分。遇到困難時，有自信的人會把困難看成向“彈簧”那樣，坦然面對，攻克困難，靠自信贏得別人的尊敬。沒自信的人，遇到困難怨自己倒霉，繞著困難走，見困難就低頭，自己對自己沒有信心，讓別人也瞧不起。人只有自信，才會體現(xiàn)存在的價值，才會激發(fā)自身的潛能。