問(wèn) 我是今年的應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)在想咨詢(xún)一下，請(qǐng)問(wèn)錄用通知書(shū)能否代替勞動(dòng)合同呢？

答 在招聘和錄用員工的過(guò)程中，錄用通知書(shū)與勞動(dòng)合同起著不同的作用。錄用通知書(shū)是用人單位想要建立勞動(dòng)關(guān)系的單方意愿，而勞動(dòng)合同是證明用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的法律文件。因此，二者不能相互代替