問(wèn) 我是個(gè)試用期員工，剛來(lái)就生病住院了，請(qǐng)問(wèn)，在試用期內(nèi)可以享受帶薪病假嗎？

答 帶薪病假不是法律概念，從通常意義上理解，帶薪病假是指在病假期間員工不需要按照國(guó)家的規(guī)定扣除部分工資，而是可以獲得全薪。這是高于法律要求的公司福利，所以試用期內(nèi)是否可以享受帶薪病假，是由公司決定的。 如果理解為法定的病假待遇，那員工在試用期內(nèi)可以請(qǐng)病假。