問 我來公司一年多了，公司沒有跟我簽訂合同，沒簽勞動(dòng)合同會獲得雙倍工資？

答 《勞動(dòng)合同法》規(guī)定：用人單位自用工之日起，超過1個(gè)月但不滿1年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資。