問 個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者踏入職場(chǎng)的“敲門磚”，因而個(gè)人簡(jiǎn)歷在面試中起著承上啟下的作用，那么怎么做出一份好簡(jiǎn)歷？

答 首先在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷表時(shí)，清楚的陳述成就，展現(xiàn)出自己追求獲利的工作態(tài)度。其次顯示出自己的穩(wěn)定度以及生涯規(guī)劃方向。最后在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷表時(shí)，要盡可能的根據(jù)電腦的需求來制作，不然，可能在眾多個(gè)人簡(jiǎn)歷中，是很能突出來，到達(dá)領(lǐng)導(dǎo)手中的，　在列舉自己的工作經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候，想要避免缺陷，可以利用兼職來填補(bǔ)。不過在說明這些工作以及兼職的時(shí)候，一定要將正職工作闡述清楚。