問(wèn) 面試辛辛苦苦通過(guò)了，但是試用期沒(méi)有過(guò)，不幸被辭退，試用期被辭退原因有什么？

答 ①?zèng)]學(xué)會(huì)如何處理職場(chǎng)的人際關(guān)系。比如你在無(wú)意中得罪了某位老員工，比如你與同事配合度差還不尊重對(duì)方。 ②其實(shí)試用期最重要的不是業(yè)務(wù)而是態(tài)度，你偏偏你的態(tài)度有嚴(yán)重問(wèn)題。比如不服從直接上級(jí)的工作安排，比如肆意表現(xiàn)出抵觸心理，比如隨意遲到還早退，比如上班瞌睡、發(fā)呆、偷玩游戲還聊天。 ③沒(méi)給公司創(chuàng)造出什么實(shí)際價(jià)值。比如夸大自己的能力而實(shí)際工作成果卻很差，比如沒(méi)按時(shí)完成工作導(dǎo)致其他部門延緩。