問 最近我們公司放假了，要求我們輪流值班，想咨詢一下，值班與加班有什么不同么？有雙倍工資么？

答 一般來說，因為值班期間勞動者并不直接從事勞動，也沒有工作任務(wù)，人員狀態(tài)仍然處于休息之中，所以用人單位不需要支付加班費。但是值班并非完全是勞動者義務(wù)。在值班期間假如發(fā)生意外（如盜竊、火災(zāi)等），值班人員需要及時處理，并報告上級領(lǐng)導(dǎo)。值班人員失職造成企業(yè)財物受損的，同樣要承擔一定責任?？梢娖渎氊熤匾?，并非擺設(shè)。而要求值班人員擔當責任，又不支付其工資，顯然不太合理，侵害了值班人員的勞動得益權(quán)。因此，用人單位應(yīng)當向值班人員支付報酬。不過值班畢竟不等同于加班，值班費或值班津貼的標準，《勞動合同法》等相關(guān)法規(guī)中也沒有明確規(guī)定。公司應(yīng)當按照自己的集體合同、規(guī)章制度所確定的標準執(zhí)行。