問 簡歷是hr或獵頭見到你的第一印象，每個hr或獵頭每天都要查看上百上千份簡歷，如何包裝我們的簡歷？

答 1.工作經歷倒敘書寫； 2.將每份工作經驗完整敘述（職責，參與、負責項目，最重要的數字結果）； 3.不要列工作空窗期； 4.經驗過多，忽略時間短的工作經歷； 5.經驗不足，可添加兼職實習經歷； 6.根據投遞職位進行內容調整，只寫和應聘工作相關經驗； 7.沒有和應聘職位相關的經驗，可根據綜合素質、要求等來貼合該職位要求； 8.簡歷要盡量完整； 9.上傳自己的證件照；