問(wèn) 問(wèn)一下大家，用人單位不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)怎么辦？

答 1.用人單位招聘時(shí)要求勞動(dòng)者填寫(xiě)的“報(bào)名表”、“登記表”等招用記錄； 2.用人單位收取勞動(dòng)者押金或扣押勞動(dòng)者工資而出具的“押金條”、“扣押條”等各種票據(jù)； 3.用人單位給勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”、“門卡”等各種工作證件； 4.用人單位給勞動(dòng)者發(fā)放的“工資卡”或其他工資支付憑證； 5.用人單位給勞動(dòng)者發(fā)放的“工作服”、“飯卡”等與用人單位有關(guān)的東西； 6.職工的工資表、考勤記錄、值班表、任命書(shū)、解除合同通知書(shū)、辭退通知書(shū)等各種加蓋有用人單位公章的文件。