問 現(xiàn)在許多公司加班已經(jīng)變成常態(tài)，員工拒絕加班之后，有的公司就以違反規(guī)章制度為由直接做辭退處理，那么這樣做合法嗎？

答 事實(shí)上，現(xiàn)在公司安排員工加班的首先需要找對方協(xié)商，只有在員工自愿的情況下才可以安排加班，否則的話員工可以積極找勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴解決。