問(wèn) 寫(xiě)個(gè)人求職簡(jiǎn)歷，要的不僅僅是要有內(nèi)容，標(biāo)題也很關(guān)鍵，哪些簡(jiǎn)歷標(biāo)題的寫(xiě)法是錯(cuò)誤的？

答 （1）“簡(jiǎn)歷模板”、“XXX職位簡(jiǎn)歷模板”、“英文簡(jiǎn)歷模板”，這是一種及其不用心的現(xiàn)象，HR基本想都不用想就知道你的簡(jiǎn)歷模板是網(wǎng)上下載的。 （2）“我的簡(jiǎn)歷”“個(gè)人簡(jiǎn)歷”“簡(jiǎn)歷”，在市場(chǎng)上這種簡(jiǎn)歷幾乎是泛濫的，沒(méi)有任何的辨識(shí)度，很難給HR留下一點(diǎn)印象。 （3）明明是投遞的崗位是講師，求職意向卻寫(xiě)的是程序員，這種低級(jí)錯(cuò)誤，基本hr不會(huì)打開(kāi)你的簡(jiǎn)歷，直接就落選了。 （4）英文語(yǔ)法和拼寫(xiě)錯(cuò)誤：Apply Inter寫(xiě)成Inter Apply，這種求職者是典型的不夠細(xì)心，但是在HR看來(lái)可能會(huì)形成一個(gè)不懂裝懂的不良印象。