企業(yè)HR篩選個人求職簡歷最看重哪些地方?
[簡歷]
???解決者:熱心網(wǎng)友
問 很多人擔心不會編輯個人簡歷,企業(yè)HR篩選個人求職簡歷最看重哪些地方?
答 1、誠實 沒有一家公司愿意聘用一口滿口謊言沒有誠信的人,你可以工作能力不突出,但是你一定要夠誠實,不然你只會拖累整個團隊。HR只通過個人求職簡歷真的就能看出一個人是否誠實嗎?當然!不要試圖虛構(gòu)或者過分夸大你的工作經(jīng)歷,第一眼就已經(jīng)被看穿了。 2、態(tài)度 態(tài)度決定一切,工作態(tài)度有問題的人工作肯定也做不好,如果你的個人求職簡歷有錯別字,邏輯混亂,連模板的套用都可以看出個人的態(tài)度,因此在寫簡歷的時候絕對不能糊弄了事。
