問 求職面試，是大多數(shù)人在畢業(yè)之后必須面臨的一個(gè)過程，決定面試成敗的是學(xué)歷還是工作經(jīng)驗(yàn)？

答 首先，大家要弄懂，關(guān)于決定面試成敗的是學(xué)歷還是工作經(jīng)驗(yàn)這個(gè)問題，答案還真不是唯一的，對于不同的求職者，對于不同的招聘企業(yè)，結(jié)果會(huì)有很大的不同。舉個(gè)簡單的例子，如果求職者的經(jīng)驗(yàn)一般，在面試過程中，給面試官留下了一種“這個(gè)人未來可塑性很不錯(cuò)”的感覺，那么的確有極大可能順利進(jìn)入企業(yè)。但是相反的，即便自己的學(xué)歷很高工作經(jīng)驗(yàn)也不錯(cuò)，在面試過程中表現(xiàn)出一副吊兒郎當(dāng)?shù)臉幼?，甚至是蔑視招聘企業(yè)人員，結(jié)果肯定不會(huì)好。