問(wèn) 很多求職者在面試的時(shí)候頻頻受挫，但往往也不會(huì)明白原因?yàn)楹危鯓犹岣咔舐毭嬖嚨某晒β剩?

答 其實(shí)求職面試的成功率的大小都是有多方面的原因造成的，不是單方面的因?yàn)閷W(xué)歷和能力，怎樣提高求職面試的成功率的方法大概我可以來(lái)述說(shuō)一下。首先如果你要應(yīng)聘一家公司，那么你就先從你的敲門(mén)磚簡(jiǎn)歷開(kāi)始著手，簡(jiǎn)歷最好不要有太多的顏色也不要太花哨，做到簡(jiǎn)潔明朗，邏輯概述清晰，主次分明，簡(jiǎn)歷里把自己所學(xué)所做過(guò)的事情完美的展現(xiàn)給企業(yè)人事看，看清楚你投遞的崗位需要什么樣的人才，并力求把自己修飾的往這方面人才靠攏。