問 在求職過程中，面試是必不可少的一個(gè)環(huán)節(jié)，求職過程中面試問題如何從容應(yīng)對(duì)？

答 首先，做好充分準(zhǔn)備。面試回答問題的好壞，很大程度上，就決定于你事前的準(zhǔn)備工作是否到位。因?yàn)?，在面試過程中，有許多問題往往是突如其來(lái)、無(wú)法預(yù)測(cè)的，你也沒有時(shí)間去做充分的思考。在面試這種重要又緊張的場(chǎng)合中，很容易出現(xiàn)冷場(chǎng)的情況，一旦出現(xiàn)這種情況，往往會(huì)影響你在整個(gè)面試中的表現(xiàn)，甚至?xí)肮ΡM棄，導(dǎo)致面試失敗。所以，要想在面試回答問題過程中，表現(xiàn)的鎮(zhèn)靜自如、沉著應(yīng)對(duì)，并做好前期準(zhǔn)備工作，防止尷尬和冷場(chǎng)的局面出現(xiàn)。 其次，適當(dāng)放松心態(tài)。無(wú)論，這份工作對(duì)你來(lái)說有多重要，在面對(duì)面試官提問的時(shí)候，如果答不上來(lái)，不要緊張，也不用覺得害怕，首先要做的，就是最快的讓自己冷靜下來(lái)。其實(shí)，提問過程中，面試官也是在考察求職者的心理素質(zhì)，沉著冷靜、勇敢無(wú)畏的精神，也正是職場(chǎng)中所需要的。對(duì)于回答不上的問題，如果你自己開始緊張，可能對(duì)之前回答的問題，也開始表示懷疑，頭腦就會(huì)一篇空白。所以，適當(dāng)放松心態(tài)，真的很重要。