問(wèn) 如果跳槽的頻次太高，也會(huì)造成一些反效果，員工跳槽有哪些禁忌和要點(diǎn)？

答 即便要跳槽，一定要注意跟之前的企業(yè)維持良好的關(guān)系，要知道，很多人一直覺(jué)得既然自己要離開(kāi)企業(yè)了，后期也不會(huì)跟企業(yè)內(nèi)部的員工有溝通有交流，沒(méi)有必要給對(duì)方留面子，在離職原因上將所有的臟水都潑到其他的同事身上，又或者潑到企業(yè)的管理制度上，這樣的做法是非常錯(cuò)誤的。要知道，只要自己還在這個(gè)城市，還在這個(gè)行業(yè)圈子里面混，整個(gè)行業(yè)是非常之小的，很有可能未來(lái)自己跳槽的企業(yè)hr剛好跟之前就職的企業(yè)HR相識(shí)，會(huì)通過(guò)對(duì)方了解自己的狀態(tài)，如果這時(shí)候?qū)Ψ秸f(shuō)自己的壞話，那么就意味著自己可能跟意向企業(yè)失之交臂，千萬(wàn)不可忽視。