問 簡歷篩選環(huán)節(jié)在整個面試求職過程中占據(jù)著十分之重要的作用，如何讓自己的求職簡歷脫穎而出？

答 求職意向的撰寫要足夠清晰，這是眾多關(guān)于如何讓自己的求職簡歷脫穎而出的回答當中比較容易被忽視的地方。現(xiàn)在有不少的求職者，他們覺得既然自己不知道想要什么，那么就將求職意向這一欄直接放空，就是好的安排和選擇，其實并不是。既然企業(yè)的標準簡歷模板要求填寫這一模塊的內(nèi)容，那就說明有它們的考量點所在，在簡歷篩選的環(huán)節(jié)當中，首先簡歷篩選人員會按照求職意向進行詳細的區(qū)分，確保這些求職簡歷在滿足崗位的硬性招聘條件需求之后，將其送到各個部門的主管手中，讓他們再做進一步的篩選，如果連自己未來想要什么都沒有寫清楚，后期很可能會被列入不確定的歸屬部門。