問(wèn) 我們知道，一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷能夠讓自己在眾多的求職者當(dāng)中脫穎而出，簡(jiǎn)歷中“意向薪酬”一欄該如何填寫(xiě)？

答 其實(shí)非常的簡(jiǎn)單，在自己鎖定了自己適合的指標(biāo)之后，一般來(lái)說(shuō)上下波動(dòng)五百的薪酬都是可以被接受的?，F(xiàn)在有很多的人士，他們就是因?yàn)閷?duì)于自我的認(rèn)知不清晰，明明是學(xué)校剛畢業(yè)的學(xué)生，卻試圖去挑戰(zhàn)這個(gè)行業(yè)的最高薪酬，那么后期求職過(guò)程就會(huì)異常的困難，又或者有一些人士他們明明有著多年的工作經(jīng)驗(yàn)，卻將最低的薪酬作為自己的意向薪資，那么可能會(huì)給企業(yè)的面試官留下一種“這個(gè)人可能圖謀不軌野心過(guò)大”的感覺(jué)，后期也未必能夠擁有好的求職結(jié)果。