問 我們公司實行的是不定時工時制度，想咨詢一下，不定時工時制度的加班費是怎么算的？

答 一般情況下，經(jīng)批準實行不定時工作制的企業(yè)不需要支付加班費。但是應當注意，用人單位在法定休假日安排職工工作的，仍然應當按照不低于本人工資標準的300%支付加班費。