問 我想了解一下，沒有勞動合同的前提下，哪些情況可以證明存在勞動關系？

答 沒有勞動合同的前提下，只要有以下三種情況的，則員工與這家公司存在勞動關系： （一）用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格； （二）用人單位依法制定的各項勞動規(guī)章制度適用于勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動； （三）勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務的組成部分